Podczas tegorocznej konferencji dzieliliśmy się naszym case study w zakresie skutecznego pozyskiwania środków zewnętrznych na rozwój kompetencji pracowników.
Dzięki konsekwentnym działaniom udało nam się:
✅ pozyskać 700 000 PLN z funduszy UE (EFS) oraz KFS,
✅ zrealizować 8 projektów rozwojowych,
✅ przeprowadzić 200 dni szkoleniowych, co daje aż 1 000 osobodni szkoleniowych.
To konkretne liczby, które stoją za realnym rozwojem naszej kadry i wzmacnianiem potencjału ZETKAMY. Wierzymy, że inwestycja w kompetencje pracowników to najlepsza inwestycja w przyszłość firmy.